Cerca de 4.378 funcionários aderiram ao programa.

Redução anual na folha de pagamento será da ordem de R$ 1 bilhão

Carolina Medeiros, da Agência CanalEnergia, Recursos Humanos 19/08/2013

O Plano de Desligamento Voluntário da Eletrobras totaliza um custo de R$ 1,755 bilhão, de acordo com o diretor Financeiro e de Relações com Investidores da companhia, Armando Casado. Aderiram ao PDV 4.378 funcionários do sistema Eletrobras, Furnas, Eletronorte e Cepel. De acordo com o executivo, a provisão para pagamento no segundo trimestre é de R$ 1,228 bilhão. Isso porque, Furnas e Eletronorte já tinham o programa em vigência e alguns custos foram considerados em exercícios anteriores."No PDV nós não contemplamos a Eletronuclear, que ainda está por montar o seu programa, dado que está em construção Angra 3 e a empresa tem algumas especificidades técnicas", disse Casado durante teleconferência para apresentação dos resultados do segundo trimestre, que aconteceu nesta segunda-feira, 19 de agosto. Ele disse ainda que a redução da folha de pagamento será da ordem de R$ 1 bilhão por ano, com um payback médio de 18 meses em função do volume diferenciado de adesão.Casado contou ainda que a Eletrobras acabou de fechar um licitação para a contratação de uma consultoria para, em nove meses, trabalhar numa restruturação organizacional e societária da Eletrobras. "Contratamos também o banco Santander que está finalizando um relatório sobre as distribuidoras. Estamos ainda com um grupo de trabalho que está avaliando os valores das indenizações a serem reconhecidas pela Aneel", comentou Casado. Ele disse ainda que foi criado um comitê para acompanhar o andamento das obras de Angra 3.