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30/09/2013
Eletrobras: FNU cobra pagamento de adicionais por meritocracia e antiguidade

Entidade quer reunião com diretores da estatal na próxima semanaPor Maria DominguesA Federação Nacional dos Urbanitários (FNU) enviou ofício nesta semana à Eletrobras, cobrando o cumprimento do Plano de Carreira e Remuneração (PCR), no tocante ao pagamento dos adicionais salariais por meritocracia e antiguidade. Para discutir o assunto, a entidade também pleiteia uma reunião com representantes da estatal, previamente marcada para o dia 10 de outubro.De acordo com o Diretor de Energia da Federação, Fernando Pereira, na ausência de um acordo, uma campanha grevista extraordinária pode ser convocada e, neste caso, a paralisação das atividades não está descartada. Em 2013, os funcionários da Eletrobras fizeram greve por quase um mês, pleiteando melhores salários. Na ocasião, a queda de braços foi parar no Tribunal Superior do Trabalho (TST).Segundo Pereira, faltando pouco mais de dois meses para o término de 2013, a Eletrobras ainda não sinalizou como fará para cumprir o acordo. Extra-oficialmente, explicou o dirigente, a companhia alega não ter dinheiro para arcar com os custos das promoções.Um funcionário da Eletrobras pode receber aumentos salariais por mérito anualmente, de acordo com avaliação de seu gestor, que também tem como função determinar o nível da promoção (cada nível corresponde a 3% de reajuste). Caso o funcionário não seja promovido por meritocracia, ele tem direito a uma promoção a cada 18 meses pelo critério de antiguidade (tempo de serviços prestados à empresa). Neste caso, o teto para aumento é fixo e estipulado em 1,5%."Não entendo essa alegação da Eletrobras de dizer que não tem dinheiro. Essas são cláusulas do PCR e deveriam estar contempladas no planejamento anual da empresa", disse.O Jornal da Energia procurou o diretor Miguel Colasuonno, mas ele está afastado por motivos de saúde. O assessor de Relações Trabalhistas e Sindicais, Mauricio Joseph, não foi encontrado e a assessoria de imprensa da Eletrobras não retornou o contato até o fechamento desta matéria.

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