A Celpa pretende reduzir o quadro de funcionários em cerca de 22% com um programa de demissão voluntária e iniciar ações mais ofensivas de combate às perdas de energia, dentro do plano para recuperar a distribuidora paraense, que teve prejuízo de R$ 700 mi em 2012. A empresa já iniciou ações para aprimorar a qualidade do serviço, que abrange duração e frequência das quedas de fornecimento de energia. Mas o trabalho de combate às perdas começa efetivamente em abril, disse o presidente da empresa em entrevista à Reuters. "Por enquanto, o combate às perdas está muito pontual e se dará realmente a partir do final desse mês", disse Nonato Castro, ao acrescentar que a empresa pretende regularizar 30 mil ligações irregulares em 2013. A distribuidora paraense fechou de 2012 com perdas totais de energia de 35%. As metas regulatórias estabelecidas pela Aneel para o período de agosto de 2012 a julho de 2013 são de 29,8% e 41,5%, respectivamente, segundo informações no balanço da companhia. (Folha de São Paulo – 18.04.2013)